Cours oral de Technicien PNL
Niveau 2

• Développer vos savoir-faire en matière de communication et de développement personnel.
• Acquérir une bonne maîtrise de l'ensemble des compétences techniques relatives au niveau du technicien PNL.
• Compléter ces apprentissages par des applications spécifiques.

• Toutes personnes ayant le niveau BAC. (Tous autres diplômes seront appréciés pour établir leurs équivalences) 
• Formation complémentaire aux activités de coaching
• Manager / Leadership / Team-Building
• Professionnels de santé mentale
• Conseil – Formation de formateur
• Développement personnel
• Réussir ses négociations commerciales
• Avocats / Médiateurs

Développer votre impact relationnel :

Comment un modèle clair peut vous permettre de situer et d'adapter votre communication verbale et non verbale à celle de votre interlocuteur en tenant compte de ses propres systèmes de représentation. "Schéma de Communication Neurolinguistique" :

• Le rapport
• La congruence
• Les prédicats
• Les mouvements des yeux
• Les submodalités
• Le feed back positif

Le Training Mental :

Accroître ses capacités d'évolution et de changement. "Perceptions sensorielles, intensification des expériences ressources, modification d'expériences négatives, ..." :

• Le brouillage
• La dissociation simple
• Le cumul d’ancres (+)
• La désactivation d’ancre (-)

Les modes de questionnements efficaces :

La qualité de votre accompagnement est directement liée à la qualité des questions que vous posez. Comment poser la bonne question et obtenir pour vous et pour les autres une bonne évaluation de la situation choisie, un savoir-faire essentiel dans la gestion d'un entretien, d'une négociation, d'une résolution de conflit ou tout simplement dans le cadre de votre développement personnel et/ou professionnel :

• Le Méta-modèle – La boussole du langage
• Le recadrage de signification 

Les systèmes de croyances :

Découvrir comment se construit un système de valeurs et de croyances et savoir mesurer ses conséquences sur les plans personnel, social et professionnel :

• Les Valeurs (protocole en 6 étapes)
• Chemin de vie
• La stratégie de progression constante 

Les formes de communication éricksonienne :

les formes de langage direct et indirect sur lesquelles s'appuie tout le "savoir-faire du Dr M. Erickson", essentielles dans tout bon accompagnement au changement :

• Le Milton-modèle
• Premiers pas dans le langage hypnotique

Les processus de motivation spécifiques :

Relever chez soi ou chez ses collaborateurs les éléments essentiels pour motiver, convaincre, négocier sur un mode de communication intègre, efficace et constructif.

Les techniques de médiation et de recadrage :

Savoir prendre en compte des visions opposées, accompagner vers des points communs, gérer les conflits, renforcer des alliances, changer des habitudes négatives, ... :

• Le recadrage en 6 points
• Le swish
• Communication efficace
• Le cadrage

L’enseignement est dispensé à de petits groupes de participants (minimum de 7 personnes et un maximum de 15 personnes), afin de valoriser l’interactivité et le dialogue.

La pédagogie est active et interactive, basée sur l’étude de cas concrets, d’ouvrages de référence, de simulations, de jeux de rôle et à l’aide d’outils pédagogiques impliquant le participant à chaque étape de la formation. Tout est mis en œuvre pour permettre au participant d’atteindre ses propres objectifs de formation.

28 rue de Londres - 75009 Paris
Tél. : 01 44 34 23 23 - Fax : 01 44 34 23 32

N° de déclaration d’activité au titre de la formation professionnelle : 11 75 54354 75