Morphomédiation

Agir, travailler, prendre des décisions, s’intégrer dans un groupe, ou tout simplement, vivre la vie quotidienne, personnelle ou professionnelle, sont sources de conflits possibles.

Ne pas savoir gérer les conflits dès leurs naissances peut conduire à des troubles et des échecs relationnels graves.

Se former à la MorphoMédiation développe une attitude et un savoir-faire propices à la résolution du conflit.
Le couplage des techniques de médiation et de reconnaissance verbale et non verbale fruits de la morphopsychologie, de la synergologie et de l’analyse sémantique apporte un atout indéniable à celui ou celle agissant dans la résolution d’un conflit.

Personnel encadrant, gestionnaire des Ressources Humaines, toute personne en relation directe avec d’autres, hommes et femmes de terrain en milieux sensibles, spécialistes de l’insertion sociale et culturelle, services commerciaux, communication, Relations extérieures…

1er jour :

1. Présentation générale de la formation – des animateurs et des stagiaires – attentes
2. Définition de la MORPHOMEDIATION
3. Introduction à la GESTION DE CONFLITS
   - Qu’est-ce que le conflit ?
   - Typologie des conflits
   - Approche personnelle/individuelle de la notion de conflit
   - Comment anticiper une situation conflictuelle
   - Participation active des stagiaires

2 ème jour :

1. Introduction à la MORPHOPSYCHOLOGIE
   - Qu’est-ce que la Morphopsychologie ?
   - La communication interpersonnelle
   - Les récepteurs sensoriels en relation avec le mode de communication d’un individu
   ​- Les lois bio-dynamiques d’un visage en relation avec son comportement psychologique face aux situations difficiles
2. La communication non-verbale – le langage corporel
   - Interprétation de la gestuelle
   - Décrypter et gérer le 1er contact visuel

3ème jour :

1. La MEDIATION
   ​- Qu’est-ce que la MEDIATION ?
   - Approches communicationnelles et interactionnelles
2. Les applications de la MorphoMédiation
   - individuelles – interpersonnelles
   - collectives – prévention du risque psychosocial
   - adopter une position de médiateur
   - management
   - adaptation comportementale
   - ventes
   - conflits – agressivité – violences
   - gestion des personnalités difficiles
3. Les techniques fondamentales d’interprétation d’un visage et ses applications en MORPHOMEDIATION

4ème jour :

1. Les pratiques et techniques complémentaires :
   - l’analyse transactionnelle
   - le coaching
   - la programmation neuro-linguistique ou PNL
   - la Gestalt
2. Les métiers utilisateurs de la MorphoMédiation
3. l’outil morphopsychologique : approfondissement des techniques
   - les grands types morphopsychologiques en relation avec les milieux (d’élection, de correction, hostile)
   - les différents modes d’adaptation aux situations difficiles ou conflictuelles en relation avec le modelé et la structure d’un visage
   ​- cas d’application pratiques

5ème jour :

1. Déontologie de la MORPHOMEDIATION
2. Contextes juridiques et champs d'applications de la Médiation
3. Guides et règlements de la Médiation
4. Honoraires/Barèmes du MorphoMédiateur

6ème jour :

1. Mise en situation et applications de la morphopsychologie et des techniques de gestion de conflits en médiation – jeux de rôle
2. Certification Morpho médiateur | Newsletter – annuaire des certifiés
3. Programmation des réunions de pratique | Développement personnel
4. Sondage de satisfaction (formulaire remis) | Conclusion

L’enseignement CNPG. est dispensé par un Professeur diplômé, praticien expérimenté, à de petits groupes de participants (7 à 12 personnes maximum). L’apport des connaissances est renforcé par un échange permanent entre les étudiants et le professeur, apportant ainsi une synergie de groupe.

Des illustrations et supports de cours sont remis aux élèves, ainsi que des travaux d’applications pratiques permettant un contrôle continu.

28 rue de Londres - 75009 Paris
Tél. : 01 44 34 23 23 - Fax : 01 44 34 23 32

N° de déclaration d’activité au titre de la formation professionnelle : 11 75 54354 75